Boeken en films van individuen en organisaties die impact maken:
Boek Flow van Mihaly Csikszentmihalyi: uitgebreide verhandeling over wat flow is en hoe wij flow in ons leven, ons denken en in ons werk kunnen brengen. In een simpele grafiek van vaardigheden en uitdagingen schetst Csikzentmihaly hoe individuen en organisaties doelgericht kwaliteit in het leven kunnen brengen.
Boek Good to Great van Jim Collins: wat onderscheidt succesvolle bedrijven van hun concurrenten? Geen hypes, wel 7 'simpele' factoren zoals 'level 5' leiders (paradox van nederigheid en wilskracht) en 'zie de harde feiten onder ogen maar geef de hoop nooit op'.
Film Bij de beesten af van Bert Haanstra: de humor van mensen een spiegel voor houden door hun (groeps) gedrag met dieren te vergelijken. En de impact die het maakt (namelijk inzicht).
Boek Flow van Mihaly Csikszentmihalyi: uitgebreide verhandeling over wat flow is en hoe wij flow in ons leven, ons denken en in ons werk kunnen brengen. In een simpele grafiek van vaardigheden en uitdagingen schetst Csikzentmihaly hoe individuen en organisaties doelgericht kwaliteit in het leven kunnen brengen.Boek Good to Great van Jim Collins: wat onderscheidt succesvolle bedrijven van hun concurrenten? Geen hypes, wel 7 'simpele' factoren zoals 'level 5' leiders (paradox van nederigheid en wilskracht) en 'zie de harde feiten onder ogen maar geef de hoop nooit op'.
Film Bij de beesten af van Bert Haanstra: de humor van mensen een spiegel voor houden door hun (groeps) gedrag met dieren te vergelijken. En de impact die het maakt (namelijk inzicht).
Mensen in hun kracht zetten geeft mij energie.
Deze spreuk van W. Dyer geeft dat kernachtig
weer. "Everything you are against weakens you.
Everything you are for empowers you."
Deze spreuk van W. Dyer geeft dat kernachtig
weer. "Everything you are against weakens you.
Everything you are for empowers you."
Teamcoaching, Begeleiding en Advies
Zithaka begeleidt groepen om effectief met elkaar te communiceren en samen te werken. Dit doet Zithaka via teamcoaching, het begeleiden van intervisie groepen en het faciliteren bij strategische sessies. Verder adviseert Zithaka het management van bedrijven bij het aansturen van hun teams en op welke wijze zij elkaar en hun mensen kunnen motiveren.
Spelen de volgende vragen:
- Wat staat een open communicatie in de weg?
- Hoe kunnen wij meer impact maken?
- Hoe kan de kloof tussen waar de organisatie of het management voor staat en de uitvoering daarvan worden overbrugd?
- Hoe kunnen wij de kennis en de creativiteit van de mensen optimaal inzetten?
zijn : benoemen wat onbenoembaar lijkt en vanuit de authenticiteit van de persoon
of het bedrijf communiceren en leiding geven.
Analyseren tot de kern, benoemen en resultaatgericht handelen, daarmee wordt
door Zithaka de ruimte gecreëerd om je eigen doelstellingen te halen en impact te maken.